Taula de continguts:

Quin és el paper d'un líder servidor?
Quin és el paper d'un líder servidor?

Vídeo: Quin és el paper d'un líder servidor?

Vídeo: Quin és el paper d'un líder servidor?
Vídeo: Guerra en Europa - El drama de Ucrania (2/2) | DW Documental 2024, Març
Anonim

A Líder Servidor comparteix el poder, posa les necessitats dels empleats en primer lloc i ajuda les persones a desenvolupar-se i a rendir el màxim possible. Lideratge de servidor inverteix la norma, la qual cosa posa com a prioritat principal els associats d'atenció al client. En lloc de la gent treballant per servir el líder , el líder existeix per servir al poble.

En conseqüència, quines són les qualitats d'un líder servidor?

Podeu convertir-vos en un líder servidor treballant aquestes 10 característiques:

  • Escoltant.
  • Empatia.
  • Curació.
  • Conscienciació.
  • Persuasió.
  • Conceptualització.
  • Previsió.
  • Custodia.

A més, quina és la funció d'un servidor? A servent El líder comparteix el poder, posa les necessitats dels altres en primer lloc, ajuda els individus a desenvolupar i optimitzar el rendiment, està disposat a aprendre dels altres i abandona el progrés personal i les recompenses. Servent els líders es concentren en la planificació del rendiment, l'entrenament diari i ajudar les persones a aconseguir-ho.

En segon lloc, què significa ser un líder servidor?

Lideratge de servidor és un lideratge filosofia en la qual un individu interactua amb els altres, ja sigui en qualitat de direcció o de companys de treball, amb l'objectiu d'aconseguir l'autoritat més que el poder. La figura d'autoritat té la intenció de promoure el benestar dels que l'envolten.

Per què és important ser un líder servidor?

El Importància de Lideratge Servidor . Lideratge Servidor és la idea que hauríeu d'estar disposat a donar suport al bé general, encara que signifiqui sacrificar-vos temporalment o les vostres idees. Abraça el concepte que satisfer les necessitats dels altres és el que permet que les comunitats i les empreses assoleixin tot el seu potencial.

Recomanat: